Lena Soukup erfahrene Coach für persönliche berufliche Veränderungsprozesse. Mit über zwölf Jahren Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen unterstützt sie High Performer:innen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, ohne auszubrennen. Ihr Ansatz zielt darauf ab, Menschen in eine produktive und gesunde Wachstumszone zu führen, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
Sie ergänzt ihre tiefgehende Expertise im Business Coaching und der Führungskräfteentwicklung mit einem Master in mündlicher Kommunikation und Rhetorik. Ihr Coaching-Stil ist lösungs- und zukunftsorientiert, wobei sie auf einen systemischen, ganzheitlichen Ansatz setzt.
Dies ermöglicht Klienten, Stress abzubauen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ihre Persönlichkeit und Wirksamkeit zu stärken. Lena Soukup legt dabei besonderen Wert darauf, ihre Klienten mental und emotional zu unterstützen, damit sie nachhaltig und gesund erfolgreich sein können.
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Konfliktmanagement
Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Konfliktmanagement
Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Konfliktmanagement
Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
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Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Ihre Wirkung stärken
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Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Konfliktmanagement
Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Selbstmanagement
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Ihre Wirkung stärken
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten