Martin Strobel, ein ehemaliger Handball-Nationalspieler, nutzt seine umfangreiche Führungserfahrung und Praxiswissen, um individuelle Führungskonzepte für Unternehmen zu entwickeln. Als Europameister und Bronzemedaillengewinner bei den Olympischen Spielen weiß er, was erfolgreiche Teamarbeit ausmacht. Mit seinem Teamplayer Prinzip überträgt er Denk- und Handlungsweisen aus dem Spitzensport in die Unternehmenswelt, um Menschen und Organisationen in Führung und Leistung zu aktivieren.
Martin Strobel begann seine Karriere als Handballspieler in der Bundesliga und der Nationalmannschaft, wo er große Erfolge und auch Rückschläge erlebte. Der Wendepunkt in seinem Leben kam jedoch durch eine persönliche Krise, die ihn dazu brachte, sich neu zu erfinden. Diese Erfahrungen hat er in seinem Buch „Höhepunkt am Tiefpunkt“ verarbeitet.
Heute ist er Berater, Coach und Unternehmer und nutzt seine Erfahrungen aus dem Spitzensport sowie sein Wissen über mentales Training und Teamführung, um Unternehmen zu beraten. Er unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte und ihre Teams dabei, ihre Rollen besser auszufüllen, Stress zu reduzieren, den Fokus zu erhöhen und echte Teamarbeit zu fördern. Sein Ziel ist es, weniger Theorie und mehr praktische Umsetzung zu erreichen, sei es in Coachings, Seminaren oder intensiven Trainings. Er verwendet dabei eine Reihe von Coaching-Methoden, die auf seinen Erfahrungen als Profisportler und Teamplayer basieren.
Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung
Spitzenleistung ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis von bewussten Entscheidungen, klaren Zielen und starken Routinen. In diesem Training lernst du, wie du deine eigene Energie, deinen Fokus und deine Disziplin gezielt steuerst – basierend auf Methoden aus dem Profisport.
Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams
Wer als Team wirklich Leistung bringen will, braucht mehr als gute Absichten: Es geht um reflektiertes Handeln, verbindliche Kommunikation und eine gemeinsame Haltung – gerade in herausfordernden Phasen. Durch Prinzipien aus dem Spitzensport, klare Rollenverteilung und konstruktiven Umgang mit Konflikten entsteht eine Kultur, in der individuelle Stärken zur kollektiven Exzellenz führen. So wird aus einem Team ein echtes Wir
Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten
Gute Führung beginnt bei dir selbst – und wirkt dann ins Team. Durch Vorbild sein. In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen. Du lernst, wie du durch Klarheit und Haltung Orientierung gibst und echte Teamplayer aufbaust.
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