COMING SOON: Konfliktmanagement
Welches Problem löst dieser Workshop?
Konflikte am Arbeitsplatz sorgen häufig für Spannungen, blockieren Zusammenarbeit und führen zu Unsicherheit im Umgang. Der Workshop unterstützt dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Teilnehmende entwickeln eine lösungsorientierte Haltung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen. Durch praxisnahe Methoden wird die eigene Konfliktkompetenz gestärkt. Ziel ist es, Konflikte nicht mehr als Störfaktor, sondern als Entwicklungschance zu nutzen.
Für wen wird das Programm empfohlen?
- Teamleitende, Projektleiter, Mitarbeitende mit viel Kommunikationsschnittstellen
- Sie erkennen Konflikte frühzeitig und analysieren sie mit einem klaren Blick.
- Sie üben, wie Sie schwierige Gespräche sicher und lösungsorientiert führen.
- Sie lernen Methoden, um sich in andere Perspektiven hineinzuversetzen.
- Sie erfahren, wie Sie deeskalierend wirken und gleichzeitig Klarheit schaffen.
- Sie entwickeln eine Haltung, die Konflikte als Chance für Entwicklung nutzt.
Auf einen Blick
- Ziel des Workshops: Sicher und klar agieren in schwierigen Situationen, Konflikte als Chance nutzen
- Methoden: Trainer-Input, Feedbackrunden, Selbstreflexion, Diskussionen & kollegiale Fallberatungen
- Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, sicher anzusprechen und konstruktiv zu lösen – mit klarer Kommunikation und einer lösungsorientierten Haltung.
- Durch kollegiale Fallberatungen, Diskussionen, Selbstreflexion und Feedbackrunden entwickeln Sie Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.
- Weil Konflikte nicht alleine verschwinden – aber Sie können lernen, professionell mit ihnen umzugehen und sie als Chance für bessere Zusammenarbeit zu nutzen.
- Dauer des Workshops sind 1,5 Tage
- Gruppengröße ist min. 5 Personen & max. 12 Personen im Workshop
- Lernumgebung in der MHP Arena Stuttgart: Loge, Pressekonferenzraum, Spielerkabine und Spielfeldrand
- In unseren Räumlichkeiten in der MHPArena
- tbd Euro pro Person zzgl. Ust.
Dein Coach

Lena Soukup erfahrene Coach für persönliche berufliche Veränderungsprozesse. Mit über zwölf Jahren Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen unterstützt sie High Performer:innen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, ohne auszubrennen. Ihr Ansatz zielt darauf ab, Menschen in eine produktive und gesunde Wachstumszone zu führen, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
Sie ergänzt ihre tiefgehende Expertise im Business Coaching und der Führungskräfteentwicklung mit einem Master in mündlicher Kommunikation und Rhetorik. Ihr Coaching-Stil ist lösungs- und zukunftsorientiert, wobei sie auf einen systemischen, ganzheitlichen Ansatz setzt.
Dies ermöglicht Klienten, Stress abzubauen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ihre Persönlichkeit und Wirksamkeit zu stärken. Lena Soukup legt dabei besonderen Wert darauf, ihre Klienten mental und emotional zu unterstützen, damit sie nachhaltig und gesund erfolgreich sein können.