Klar Verkaufen – innere Ausrichtung im Vertriebsalltag
Welches Problem löst dieser Workshop?
Im
Workshop „Klar Verkaufen“ geht es nicht um klassische
Einwandbehandlung, sondern um die Auseinandersetzung mit eigenen Antreibern,
Werten und Wirkmechanismen, die unser zwischenmenschliches Verhalten –
besonders in Verkaufsgesprächen – stark prägen. Das Reframing erhält dadurch eine
deutlich größere Tiefe. Wir arbeiten intensiv mit Praxisbeispielen aus dem
Alltag der Teilnehmenden und schaffen so bereits im Workshop einen ersten,
spürbaren Praxistransfer.
Damit die Erkenntnisse nicht nur verstanden, sondern nachhaltig verinnerlicht werden, schließt sich ca. vier Wochen nach dem Workshop ein individuelles Transfercoaching an (60 Minuten, online).
Dieses Coaching unterstützt die Teilnehmenden dabei:
- erste Umsetzungserfahrungen zu reflektieren,
- persönliche Muster zu erkennen,
- konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln
- und die neue innere Haltung stabil zu verankern.
Für wen wird das Programm empfohlen?
- Mitarbeitende im Vertrieb (Innen-/Außendienst)
- Kundenberater*innen mit Entscheidungseinfluss
- Menschen mit beratungsnaher Rolle, z. B. in der Projektakquise, dem Service oder Key Account
Auf einen Blick
- Methoden: Innere Antreiber und Werte, Reframing (Vertiefung), kollegiale Beratung anhand von konkreten Fällen aus der Gruppe, Praxistransfer
- Vorteile: klare & reflektierte Haltung im Umgang mit Kundeneinwänden entwickeln und Selbstwirksamkeit im Verkauf stärken, Reframing und Coachingmethoden helfen dabei Widerstände konstruktiv zu nutzen
- Dauer des Workshops: 1 Tag
- Gruppengröße: max. 12 Personen
- Lernumgebung in der MHP Arena Stuttgart: Ehrenloge
Dein Coach

Laura Rabaközi ist systemischer Coach, Dozentin und Trainerin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche, davon mehr als 15 Jahre in führenden Vertriebspositionen im In- und Ausland (u.a. Vertriebsleitung und Global Key Account Management). Ihr Fokus liegt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Förderung von Klarheit und dem Anregen von Perspektivwechseln. Sie unterstützt in der Zusammenarbeit dabei, den mutigen Schritt aus der Komfortzone zu wagen, neue Wachstumschancen zu entdecken und authentische Selbstwirksamkeit zu entfalten. Mit ihrer praxisnahen und zielgerichteten Arbeitsweise, sowie ihrer zugewandten Art, macht sie Veränderungen spür- und erlebbar und ermöglicht nachhaltige Entwicklungen in beruflichen Kontexten.