Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz
Welches Problem löst dieser Workshop?
In einer Zeit, in der Ablenkungen allgegenwärtig sind, ist Fokus der entscheidende Faktor für beruflichen Erfolg, um Klarheit für das Wesentliche zu schaffen. Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten. Das führt nicht nur zu mehr inneren Zufriedenheit und Resilient, sondern trägt auch positiv zum Unternehmenserfolg bei.
Für wen wird das Programm empfohlen:
- Dieses Training richtet sich an alle, die ihre Arbeitsweise optimieren möchten – für mehr Fokus, Klarheit und Zufriedenheit im Berufsleben.
Auf einen Blick
- Methoden: Eisenhower Matrix, 3 Top Prioritäten; pomodoro; einflusskreis, Selbstwirksamkeit, 7 Stufen (R. Covey)
- Vorteile: lernen klare Prioritäten zu setzen, Ablenkungen zu minimieren und Ziele konsequent zu verfolgen, praxisnahe Übungen und Perspektivwechsel fördern ein tieferes Verständnis für effizientes Arbeiten und mentale Stärke
- Dauer des Workshops: 1 Tag
- Gruppengröße: max. 12 Personen
- Lernumgebung in der MHP Arena Stuttgart: Ehrenloge
Genaue Terminansetzung folgt ca. 2 - 3 Monate im Voraus- 850 Euro pro Person zzgl. Ust.
Dein Coach
Laura Rabaközi ist systemische Coach und Trainerin und seit über zwanzig Jahren in der Logistik- und Vertriebswelt tätig. Durch strategische Rollen im In- und Ausland kennt sie die Dynamiken, Anforderungen und Spannungsfelder moderner Arbeitswelten aus eigener Praxis. Zudem begleitet sie Menschen dabei, eingefahrene Denk- und Handlungsmuster zu erkennen, neue Perspektiven einzunehmen und bewusste Formen von Selbst- und Rollenführung zu entwickeln. Im Fokus steht dabei die Fähigkeit, wirksam zu gestalten statt dauerhaft zu funktionieren, egal ob beruflich oder privat.
Laura Rabaközi verbindet systemisches Denken, Reflexion und konkrete Alltagsübertragung. Ihre Workshops und Coachings schaffen Räume für Perspektivwechsel, Klarheit und neue Handlungsfähigkeit, jenseits von reiner Optimierung. Ihr Stil ist empathisch, klar und reflektiert, mit dem Anspruch, Entwicklung nachhaltig im eigenen Leben und Arbeiten zu verankern. Sie ist zudem als Regionalsprecherin im Deutschen Coachingverband (DCV) tätig und engagiert sich für Qualität und professionelle Haltung im Coaching.
Impressionen
