Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams

Ein funktionierendes Team entsteht nicht durch Zufall – es entsteht durch Haltung, Kommunikation und klare Prinzipien. In diesem Seminar lernst du das als Führungskraft.

Wer fragt der führt! Systemisches Fragen als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte

Führung heißt heute: Menschen entwickeln, Entscheidungen ermöglichen und Teams durch Komplexität navigieren. Systemische Fragen bieten dafür einen zentralen Hebel – sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und eröffnen neue Perspektiven.

Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen.

Empathisches Verkaufen

Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Unser Training unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“.

Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung

Es geht um mentale Stärke, Zeitmanagement und effektive Selbstführung.

Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Es gibt in fast allen Unternehmen Mitarbeitende, die auch erfahrene Führungskräfte vor Herausforderungen stellen.

Hochleistungsteams entwickeln

Verstehen, wie Höchstleistung im Team entsteht und im eigenen Team bewusst fördern.

Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren

Der Workshop unterstützt dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Teilnehmende entwickeln eine lösungsorientierte Haltung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.

Feedback wirksam geben und nehmen – Klar kommunizieren. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung stärken.

In diesem praxisnahen Seminar trainieren (angehende) Führungskräfte, wie sie Feedback gezielt und situationsgerecht einsetzen können.

Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz

Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten.

Grundlagentechnik für Innovation – das kleine 1×1 für erfolgreiche Innovationen

In diesem Workshop lernen Sie, was Innovation wirklich bedeutet, warum Transformation so herausfordernd ist und wie strategische Innovation, Trendmanagement sowie praxisnahe Methoden helfen, neue Ideen und Geschäftsfelder zu entwickeln.

Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten

Der Workshop hilft dabei, die eigene Kommunikation gezielt auf verschiedene Zielgruppen auszurichten und souverän aufzutreten. Teilnehmende lernen, ihre Stärken bewusst einzusetzen und ihre Rolle authentisch auszufüllen.

Crashkurs Körpersprache – Körpersprache bei sich und anderen verstehen und bewusst für Selbstwirksamkeit und beruflichen Erfolg einsetzen

Sie lernen die Basics von Körpersprache kennen und nutzen und erleben ganz konkret die Wirkung verschiedener Ausdrucksformen.

Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen: Chancen, Risiken und konkrete Anwendungen

Sie lernen in der KI-Welt zu navigieren. Hemmschwellen werden abgebaut, nicht aber die Vernunft. Alle Teilnehmenden werden mit dem Gefühl nach Hause fahren, KI zu verstehen und für ihre Aufgaben viel besser als bisher nutzen zu können - vielleicht sogar über die eigenen Erwartungen hinaus.

Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln

Dieser Workshop zeigt, wie man aus dem Autopilot-Modus aussteigt und bewusste Entscheidungen trifft. Mit Strategien zur Selbstregulation und Resilienz entwickeln die Teilnehmenden mehr innere Klarheit.

Ambidextrie – wie Beidfüßigkeit Unternehmen in die Zukunft bringt

Ambidextrie ist die Kunst, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln, aber das Kerngeschäft dabei nicht zu vernachlässigen.

Crashkurs Körpersprache – Körpersprache bei sich und anderen verstehen und bewusst für Selbstwirksamkeit und beruflichen Erfolg einsetzen

Sie lernen die Basics von Körpersprache kennen und nutzen und erleben ganz konkret die Wirkung verschiedener Ausdrucksformen.

Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken

In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren Ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen.

Crashkurs Resilienz – Mentale Widerstandsfähigkeit langfristig entwickeln

Mitarbeitende und Führungskräfte, die resilient sind, können ihre Emotionen besser steuern, gelassener agieren, und sie sind belastbarer, ausgeglichener und Vorbild für KollegInnen.

Breathwork: weniger Stress, mehr Fokus

Breathwork ist bewusstes und kontrolliertes Atmen, wodurch der Körper, die Psyche und die Emotionen positiv beeinflusst werden. Vorteile: Weniger Stress, mehr Entspannung und Fokussierung.

Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)

Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.

Ambidextrie – wie Beidfüßigkeit Unternehmen in die Zukunft bringt

Ambidextrie ist die Kunst, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln, aber das Kerngeschäft dabei nicht zu vernachlässigen.

Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln

Dieser Workshop zeigt, wie man aus dem Autopilot-Modus aussteigt und bewusste Entscheidungen trifft. Mit Strategien zur Selbstregulation und Resilienz entwickeln die Teilnehmenden mehr innere Klarheit.

Crashkurs Resilienz – Mentale Widerstandsfähigkeit langfristig entwickeln

Mitarbeitende und Führungskräfte, die resilient sind, können ihre Emotionen besser steuern, gelassener agieren, und sie sind belastbarer, ausgeglichener und Vorbild für KollegInnen.

Breathwork: weniger Stress, mehr Fokus

Breathwork ist bewusstes und kontrolliertes Atmen, wodurch der Körper, die Psyche und die Emotionen positiv beeinflusst werden. Vorteile: Weniger Stress, mehr Entspannung und Fokussierung.

Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)

Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.

Design Thinking – Lösungen, die ins Tor treffen

Produkt am Markt, aber die Nachfrage fehlt? Dann ist es an der Zeit für Design Thinking!

Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen.

Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Es gibt in fast allen Unternehmen Mitarbeitende, die auch erfahrene Führungskräfte vor Herausforderungen stellen.

Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz

Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten.

Gelassen powern ohne auszubrennen – Leistungsfähigkeit und Regeneration langfristig entwickeln, Flow und Kreativität bewusst und gezielt auslösen

In diesem interaktiven Workshop lernen Sie, wie Sie die eigene Energie steuern und vermehren können, anstatt sie einfach nur zu verbrauchen.

Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)

Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.

Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken

In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren Ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen.

Überzeugend auftreten und präsentieren

Professionelles Präsentieren ist weit mehr als Folien zeigen. Es ist das Zusammenspiel von Struktur, Klarheit, Visualisierung, Stimme und Körpersprache – abgestimmt auf das Ziel und das Publikum.

Klar Verkaufen – innere Ausrichtung im Vertriebsalltag

In Verkaufsgesprächen erleben viele Menschen Einwände als Stoppsignal. Doch was wäre, wenn Einwände in Wahrheit Einladungen sind – zum Dialog, zur Klärung, zur echten Verbindung?

Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung

Es geht um mentale Stärke, Zeitmanagement und effektive Selbstführung.

Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams

Ein funktionierendes Team entsteht nicht durch Zufall – es entsteht durch Haltung, Kommunikation und klare Prinzipien. In diesem Seminar lernst du das als Führungskraft.

Wer fragt der führt! Systemisches Fragen als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte

Führung heißt heute: Menschen entwickeln, Entscheidungen ermöglichen und Teams durch Komplexität navigieren. Systemische Fragen bieten dafür einen zentralen Hebel – sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und eröffnen neue Perspektiven.

Hochleistungsteams entwickeln

Verstehen, wie Höchstleistung im Team entsteht und im eigenen Team bewusst fördern.

Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen: Chancen, Risiken und konkrete Anwendungen

Sie lernen in der KI-Welt zu navigieren. Hemmschwellen werden abgebaut, nicht aber die Vernunft. Alle Teilnehmenden werden mit dem Gefühl nach Hause fahren, KI zu verstehen und für ihre Aufgaben viel besser als bisher nutzen zu können - vielleicht sogar über die eigenen Erwartungen hinaus.

Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten

Der Workshop hilft dabei, die eigene Kommunikation gezielt auf verschiedene Zielgruppen auszurichten und souverän aufzutreten. Teilnehmende lernen, ihre Stärken bewusst einzusetzen und ihre Rolle authentisch auszufüllen.

Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren

Der Workshop unterstützt dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Teilnehmende entwickeln eine lösungsorientierte Haltung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.

Feedback wirksam geben und nehmen – Klar kommunizieren. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung stärken.

In diesem praxisnahen Seminar trainieren (angehende) Führungskräfte, wie sie Feedback gezielt und situationsgerecht einsetzen können.

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Unser Training unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“.

Empathisches Verkaufen

Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

Gelassen powern ohne auszubrennen – Leistungsfähigkeit und Regeneration langfristig entwickeln, Flow und Kreativität bewusst und gezielt auslösen

In diesem interaktiven Workshop lernen Sie, wie Sie die eigene Energie steuern und vermehren können, anstatt sie einfach nur zu verbrauchen.