Auf einen Blick
- Workshops für Berufstätige und Führungskräfte
- Ganztags von ca. 9:00 – 17:30 Uhr inklusive Mittagspause
- Lernort MHP Arena Stuttgart: Heimkabine, Ehrenloge oder Pressekonferenzraum
- Buchung von Einzelplätzen oder bis zu 5 Personen
- Gemischte Gruppe mit Personen aus anderen Unternehmen und Branchen
- Terminauswahl aus Workshopkalender
- Ab 550,00 € netto pro Person
Das erwartet Dich
- Branchenunabhängige Themen
- Soft Skill-Set erweitern durch Trainingsmethoden aus dem Profisport auf die Wirtschaft adaptiert
- Spaß an Bildung mit nachhaltigem Lernerfolg
- Top-Coaches mit Erfahrung aus Wirtschaft & Sport
- Austausch, Netzwerken und Transfer auf den Berufsalltag
- Kleine Gruppen für echten Austausch (max. 15 Personen)
- Parkplatz, W-LAN, Materialien, Snacks & Getränke inklusive
Themenkatalog
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Innovation bedeutet, neue Denkweisen zu fördern, bestehende Strukturen zu hinterfragen und kreative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. In unseren Workshops lernen die Teilnehmenden Methoden zur Ideenfindung, Problemlösung und Umsetzung innovativer Ansätze. Durch praxisnahe Impulse und interaktive Formate schaffen wir ein Umfeld, das zum Mitdenken und Mitgestalten einlädt. So fördern wir eine offene Innovationskultur, die unsere Wirtschaft nachhaltig stärkt und zukunftsfähig macht.
Nicht nur im Fußball ist die Teamentwicklung eine relevante Komponente für den Erfolg. Auch im Berufsleben zielt die Teamentwicklung darauf ab, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt innerhalb eines Teams zu verbessern. Die Teilnehmenden lernen Methoden zur Förderung von Vertrauen, Kommunikation und gemeinsamen Zielen, um die Teamleistung zu steigern. Durch interaktive Übungen und praxisnahe Methoden im Workshop fördern wir ein gemeinsames Verständnis, verbessern die Teamdynamik und schaffen die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Sales bzw. Vertrieb umfasst alle Aktivitäten, die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen an Kunden zu verkaufen. Der Workshop vermittelt praxisnahe Strategien und Techniken für erfolgreiches Verkaufen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss. Teilnehmende stärken ihre Kommunikationsfähigkeiten, lernen Einwandbehandlung und steigern nachhaltig ihre Abschlussquote.
Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu führen. Diese Workshops vermitteln die notwendigen Fähigkeiten für Führungskräfte, um Teams effektiv zu leiten, Entscheidungen zu treffen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
- Wer fragt, der führt! Systemisches Fragen als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte >>>
- Feedback wirksam geben und nehmen – Klar kommunizieren. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung stärken. >>>
- Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln, reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken >>>
- Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop) >>>
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden >>>
Fokus bedeutet, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und Ablenkungen zu minimieren. In diesen Workshops werden Strategien zur Steigerung der Konzentration, Produktivität und Leistungsoptimierung vermittelt, um effizienter und zielgerichteter arbeiten zu können.
Change Management beschäftigt sich mit der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Organisationen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Veränderungen planen, kommunizieren und umsetzen können, um Widerstände zu minimieren und die Akzeptanz zu erhöhen.
Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen und Projekten. In diesen Workshops werden Techniken zur Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikation vermittelt, um Missverständnisse zu vermeiden und klare Botschaften zu übermitteln.
Resilienz beschreibt die Fähigkeit, sich trotz widriger Umstände zu erholen und gestärkt daraus hervorzugehen. In den Workshops lernen die Teilnehmenden Techniken, um ihre psychische Widerstandskraft zu stärken und Stress besser zu bewältigen. Mit unserer Expertise adaptieren wir direkt aus dem Profisport und übertragen die Themen in den Berufsalltag.
Die Coaches
Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an
Aktuelle Termine
Martin Strobel
Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams
Ein funktionierendes Team entsteht nicht durch Zufall – es entsteht durch Haltung, Kommunikation und klare Prinzipien. In diesem Seminar lernst du das als Führungskraft.
Dana Kolbert
Wer fragt der führt! Systemisches Fragen als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte
Führung heißt heute: Menschen entwickeln, Entscheidungen ermöglichen und Teams durch Komplexität navigieren. Systemische Fragen bieten dafür einen zentralen Hebel – sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und eröffnen neue Perspektiven.
Martin Strobel
Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten
In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen.
Laura Rabaközi
Empathisches Verkaufen
Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.
Laura Rabaközi
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Unser Training unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“.
Anke Precht
Hochleistungsteams entwickeln
Verstehen, wie Höchstleistung im Team entsteht und im eigenen Team bewusst fördern.
Lena Soukup
Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren
Der Workshop unterstützt dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Teilnehmende entwickeln eine lösungsorientierte Haltung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.
Dana Kolbert
Feedback wirksam geben und nehmen – Klar kommunizieren. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung stärken.
In diesem praxisnahen Seminar trainieren (angehende) Führungskräfte, wie sie Feedback gezielt und situationsgerecht einsetzen können.
Laura Rabaközi
Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz
Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten.
Prof. Dr. Anja Höft
Grundlagentechnik für Innovation – das kleine 1×1 für erfolgreiche Innovationen
In diesem Workshop lernen Sie, was Innovation wirklich bedeutet, warum Transformation so herausfordernd ist und wie strategische Innovation, Trendmanagement sowie praxisnahe Methoden helfen, neue Ideen und Geschäftsfelder zu entwickeln.
Anke Precht
Crashkurs Körpersprache – Körpersprache bei sich und anderen verstehen und bewusst für Selbstwirksamkeit und beruflichen Erfolg einsetzen
Sie lernen die Basics von Körpersprache kennen und nutzen und erleben ganz konkret die Wirkung verschiedener Ausdrucksformen.
Andreas Schrade
Anke Precht
Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen: Chancen, Risiken und konkrete Anwendungen
Sie lernen in der KI-Welt zu navigieren. Hemmschwellen werden abgebaut, nicht aber die Vernunft. Alle Teilnehmenden werden mit dem Gefühl nach Hause fahren, KI zu verstehen und für ihre Aufgaben viel besser als bisher nutzen zu können - vielleicht sogar über die eigenen Erwartungen hinaus.
Lena Soukup
Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln
Dieser Workshop zeigt, wie man aus dem Autopilot-Modus aussteigt und bewusste Entscheidungen trifft. Mit Strategien zur Selbstregulation und Resilienz entwickeln die Teilnehmenden mehr innere Klarheit.
Prof. Dr. Anja Höft
Ambidextrie – wie Beidfüßigkeit Unternehmen in die Zukunft bringt
Ambidextrie ist die Kunst, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln, aber das Kerngeschäft dabei nicht zu vernachlässigen.
Dana Kolbert
Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken
In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren Ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen.
Anke Precht
Crashkurs Resilienz – Mentale Widerstandsfähigkeit langfristig entwickeln
Mitarbeitende und Führungskräfte, die resilient sind, können ihre Emotionen besser steuern, gelassener agieren, und sie sind belastbarer, ausgeglichener und Vorbild für KollegInnen.
Clemens Kaiser
Breathwork: weniger Stress, mehr Fokus
Breathwork ist bewusstes und kontrolliertes Atmen, wodurch der Körper, die Psyche und die Emotionen positiv beeinflusst werden. Vorteile: Weniger Stress, mehr Entspannung und Fokussierung.
Dana Kolbert
Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)
Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.
Anke Precht
Crashkurs Resilienz – Mentale Widerstandsfähigkeit langfristig entwickeln
Mitarbeitende und Führungskräfte, die resilient sind, können ihre Emotionen besser steuern, gelassener agieren, und sie sind belastbarer, ausgeglichener und Vorbild für KollegInnen.
Clemens Kaiser
Breathwork: weniger Stress, mehr Fokus
Breathwork ist bewusstes und kontrolliertes Atmen, wodurch der Körper, die Psyche und die Emotionen positiv beeinflusst werden. Vorteile: Weniger Stress, mehr Entspannung und Fokussierung.
Dana Kolbert
Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)
Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.
Prof. Dr. Anja Höft
Design Thinking – Lösungen, die ins Tor treffen
Produkt am Markt, aber die Nachfrage fehlt? Dann ist es an der Zeit für Design Thinking!
Anke Precht
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Es gibt in fast allen Unternehmen Mitarbeitende, die auch erfahrene Führungskräfte vor Herausforderungen stellen.
Anke Precht
Gelassen powern ohne auszubrennen – Leistungsfähigkeit und Regeneration langfristig entwickeln, Flow und Kreativität bewusst und gezielt auslösen
In diesem interaktiven Workshop lernen Sie, wie Sie die eigene Energie steuern und vermehren können, anstatt sie einfach nur zu verbrauchen.
Dana Kolbert
Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch (online Workshop)
Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen.
Dana Kolbert
Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken
In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren Ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen.
Dana Kolbert
Überzeugend auftreten und präsentieren
Professionelles Präsentieren ist weit mehr als Folien zeigen. Es ist das Zusammenspiel von Struktur, Klarheit, Visualisierung, Stimme und Körpersprache – abgestimmt auf das Ziel und das Publikum.
Laura Rabaközi
Klar Verkaufen – innere Ausrichtung im Vertriebsalltag
In Verkaufsgesprächen erleben viele Menschen Einwände als Stoppsignal. Doch was wäre, wenn Einwände in Wahrheit Einladungen sind – zum Dialog, zur Klärung, zur echten Verbindung?
Martin Strobel
Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung
Es geht um mentale Stärke, Zeitmanagement und effektive Selbstführung.
Andreas Schrade
Anke Precht
Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen: Chancen, Risiken und konkrete Anwendungen
Sie lernen in der KI-Welt zu navigieren. Hemmschwellen werden abgebaut, nicht aber die Vernunft. Alle Teilnehmenden werden mit dem Gefühl nach Hause fahren, KI zu verstehen und für ihre Aufgaben viel besser als bisher nutzen zu können - vielleicht sogar über die eigenen Erwartungen hinaus.
Lena Soukup
Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten
Der Workshop hilft dabei, die eigene Kommunikation gezielt auf verschiedene Zielgruppen auszurichten und souverän aufzutreten. Teilnehmende lernen, ihre Stärken bewusst einzusetzen und ihre Rolle authentisch auszufüllen.