Deinen Führungsstil finden und weiterentwickeln Reflektiert führen – situativ entscheiden – authentisch wirken

Welcher Führungsstil passt zu Ihnen – und zu Ihrem Team? In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und reflektieren Ihren eigenen Stil im Licht aktueller Herausforderungen. Ziel ist es, Ihre Führungsidentität zu schärfen, situativ flexibel zu agieren und als Führungskraft wirksam und authentisch aufzutreten.

Feedback wirksam geben und nehmen – Klar kommunizieren. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung stärken.

Klarheit, Vertrauen, Weiterentwicklung – das sind zentrale Wirkungen von gutem Feedback. Doch in der Praxis ist Feedback oft mit Unsicherheit, Konfliktscheu oder Missverständnissen verbunden. In diesem praxisnahen Seminar trainieren (angehende) Führungskräfte, wie sie Feedback gezielt und situationsgerecht einsetzen können.

COMING SOON: Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

Gute Führung beginnt bei dir selbst – und wirkt dann ins Team. Durch Vorbild sein. In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen. Du lernst, wie du durch Klarheit und Haltung Orientierung gibst und echte Teamplayer aufbaust.

COMING SOON: KLAR führen – Innere Ausrichtung in der Führungspraxis

Führung beginnt bei der eigenen Klarheit. In diesem Workshop reflektieren Führungskräfte ihre innere Haltung, Werte und Antreiber. Sie gewinnen Orientierung in Entscheidungssituationen, verbessern ihre Kommunikation und lernen, mit Druck, Verantwortung und zwischenmenschlicher Komplexität souverän umzugehen. Der Fokus liegt auf Selbstführung als Voraussetzung für gute Führung – mit Praxisnähe, Reflexion und Methoden aus Coaching und systemischer Arbeit. Von „Ich fühle mich fremdgesteuert“ zu „Ich erkenne meinen Kompass“

COMING SOON: Klar Verkaufen – innere Ausrichtung im Vertriebsalltag

In Verkaufsgesprächen erleben viele Menschen Einwände als Stoppsignal. Doch was wäre, wenn Einwände in Wahrheit Einladungen sind – zum Dialog, zur Klärung, zur echten Verbindung?

Empathisches Verkaufen: Kundenbindung durch echte Verbindung!

Eine erfolgreiche Kundenbeziehung beruht auf mehr als nur Zahlen und Fakten – sie lebt von Vertrauen, Empathie und echter Verbindung zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten auf beiden Seiten. Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Veränderungen sind in der heutigen Geschäftswelt unvermeidlich, doch der erfolgreiche Umgang damit kann den Unterschied zwischen Wachstum und Stagnation ausmachen. Unser Training „Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten“ unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“

Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz!

In einer Zeit, in der Ablenkungen allgegenwärtig sind, ist Fokus der entscheidende Faktor für beruflichen Erfolg, um Klarheit für das Wesentliche zu schaffen. Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten. Das führt nicht nur zu mehr inneren Zufriedenheit und Resilient, sondern trägt auch positiv zum Unternehmenserfolg bei.

Souveräne Positionierung und Durchsetzungsstärke

In diesem Workshop erfahren Führungskräfte und Projektleiter wie sie effizient steuern, kommunizieren und so authentisch und souverän Projekte und Teams führen.

COMING SOON: Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung

Spitzenleistung ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis von bewussten Entscheidungen, klaren Zielen und starken Routinen. In diesem Training lernst du, wie du deine eigene Energie, deinen Fokus und deine Disziplin gezielt steuerst – basierend auf Methoden aus dem Profisport.

COMING SOON: Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen

Führungskräfte nehmen sich Zeit, um ihre Führungsrolle zu reflektieren, ihren Stil einzuordnen, konkrete Erfahrungen zu analysieren und Impulse für eine klarere, bewusstere Führungshaltung mitzunehmen. Der Fokus liegt auf der Stärkung der eigenen Führungssicherheit und der Klarheit im Handeln – auch in komplexen Kontexten.

Agilität und mentale Stärke im Business: Die Basis für deinen Erfolg!

Agilität im Business bedeutet, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Die psychologischen Grundlagen für agiles Denken und Handeln stehen im Vordergrund dieses spannenden Workshops.

COMING SOON: Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams

Wer als Team wirklich Leistung bringen will, braucht mehr als gute Absichten: Es geht um reflektiertes Handeln, verbindliche Kommunikation und eine gemeinsame Haltung – gerade in herausfordernden Phasen. Durch Prinzipien aus dem Spitzensport, klare Rollenverteilung und konstruktiven Umgang mit Konflikten entsteht eine Kultur, in der individuelle Stärken zur kollektiven Exzellenz führen. So wird aus einem Team ein echtes Wir

Entwicklung von Hochleistungsteams

Was macht Hochleistungsteams aus? Erfahren und erleben Sie den Prozess und die Faktoren zur effektiven Entwicklung Ihres Teams.

Schwierige Mitarbeitende führen

Teammitglieder zeichnen sich durch verschiedene Verhaltensweisen aus. Wie kann es gelingen, unterschiedliche Charaktere auf einen Kurs zu bringen?

Resilienz

Resilienz ist die Widerstandskraft gegenüber Krisen / Katastrophen. Wir untersuchen deren Bestandteile, stärken und bauen Ihre persönliche Resilienzfähigkeit für den Alltag aus.

Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz!

In einer Zeit, in der Ablenkungen allgegenwärtig sind, ist Fokus der entscheidende Faktor für beruflichen Erfolg, um Klarheit für das Wesentliche zu schaffen. Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten. Das führt nicht nur zu mehr inneren Zufriedenheit und Resilient, sondern trägt auch positiv zum Unternehmenserfolg bei.

Systemisches Denken und Handeln: Führungskräfte stärken durch vernetztes Denken

Der Workshop unterstützt Führungskräfte, das Unternehmen als vernetztes System zu verstehen und komplexe Entscheidungen ganzheitlich zu treffen. Entwickeln Sie ein Gespür für Wechselwirkungen, fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestalten Sie eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Gelassen powern ohne auszubrennen

Leistungsträger bleiben dem Unternehmen länger erhalten, wenn sie nicht nur in der Lage sind, punktgenau zu performen, sondern auch, wenn sie optimal regenerieren. In einer speziellen Balance liegt der Schlüssel zu langfristiger Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Crashkurs Körpersprache

Körpersprache verstehen, intensiv und praxisnah üben und direkt in die Interaktion. Crashkurs at its best!

Resilienz

Resilienz ist die Widerstandskraft gegenüber Krisen / Katastrophen. Wir untersuchen deren Bestandteile, stärken und bauen Ihre persönliche Resilienzfähigkeit für den Alltag aus.

Systemisches Denken und Handeln: Führungskräfte stärken durch vernetztes Denken

Der Workshop unterstützt Führungskräfte, das Unternehmen als vernetztes System zu verstehen und komplexe Entscheidungen ganzheitlich zu treffen. Entwickeln Sie ein Gespür für Wechselwirkungen, fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestalten Sie eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Empathisches Verkaufen: Kundenbindung durch echte Verbindung!

Eine erfolgreiche Kundenbeziehung beruht auf mehr als nur Zahlen und Fakten – sie lebt von Vertrauen, Empathie und echter Verbindung zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten auf beiden Seiten. Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

COMING SOON: Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

Gute Führung beginnt bei dir selbst – und wirkt dann ins Team. Durch Vorbild sein. In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen. Du lernst, wie du durch Klarheit und Haltung Orientierung gibst und echte Teamplayer aufbaust.

COMING SOON: Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams

Wer als Team wirklich Leistung bringen will, braucht mehr als gute Absichten: Es geht um reflektiertes Handeln, verbindliche Kommunikation und eine gemeinsame Haltung – gerade in herausfordernden Phasen. Durch Prinzipien aus dem Spitzensport, klare Rollenverteilung und konstruktiven Umgang mit Konflikten entsteht eine Kultur, in der individuelle Stärken zur kollektiven Exzellenz führen. So wird aus einem Team ein echtes Wir

Agilität und mentale Stärke im Business: Die Basis für deinen Erfolg!

Agilität im Business bedeutet, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Die psychologischen Grundlagen für agiles Denken und Handeln stehen im Vordergrund dieses spannenden Workshops.

Souveräne Positionierung und Durchsetzungsstärke

In diesem Workshop erfahren Führungskräfte und Projektleiter wie sie effizient steuern, kommunizieren und so authentisch und souverän Projekte und Teams führen.

Resilienz

Resilienz ist die Widerstandskraft gegenüber Krisen / Katastrophen. Wir untersuchen deren Bestandteile, stärken und bauen Ihre persönliche Resilienzfähigkeit für den Alltag aus.

Schwierige Mitarbeitende führen

Teammitglieder zeichnen sich durch verschiedene Verhaltensweisen aus. Wie kann es gelingen, unterschiedliche Charaktere auf einen Kurs zu bringen?

COMING SOON: Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

Gute Führung beginnt bei dir selbst – und wirkt dann ins Team. Durch Vorbild sein. In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen. Du lernst, wie du durch Klarheit und Haltung Orientierung gibst und echte Teamplayer aufbaust.

Agilität und mentale Stärke im Business: Die Basis für deinen Erfolg!

Agilität im Business bedeutet, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Die psychologischen Grundlagen für agiles Denken und Handeln stehen im Vordergrund dieses spannenden Workshops.

Empathisches Verkaufen: Kundenbindung durch echte Verbindung!

Eine erfolgreiche Kundenbeziehung beruht auf mehr als nur Zahlen und Fakten – sie lebt von Vertrauen, Empathie und echter Verbindung zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten auf beiden Seiten. Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Veränderungen sind in der heutigen Geschäftswelt unvermeidlich, doch der erfolgreiche Umgang damit kann den Unterschied zwischen Wachstum und Stagnation ausmachen. Unser Training „Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten“ unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“

Klarheit und Fokus am Arbeitsplatz: Ihr Schlüssel zu mehr Effizienz!

In einer Zeit, in der Ablenkungen allgegenwärtig sind, ist Fokus der entscheidende Faktor für beruflichen Erfolg, um Klarheit für das Wesentliche zu schaffen. Unser Training „Klarheit & Fokus am Arbeitsplatz“ bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Produktivität zu steigern und ihren Arbeitsalltag zielgerichteter zu gestalten. Das führt nicht nur zu mehr inneren Zufriedenheit und Resilient, sondern trägt auch positiv zum Unternehmenserfolg bei.

Systemisches Denken und Handeln: Führungskräfte stärken durch vernetztes Denken

Der Workshop unterstützt Führungskräfte, das Unternehmen als vernetztes System zu verstehen und komplexe Entscheidungen ganzheitlich zu treffen. Entwickeln Sie ein Gespür für Wechselwirkungen, fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestalten Sie eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Crashkurs Körpersprache

Körpersprache verstehen, intensiv und praxisnah üben und direkt in die Interaktion. Crashkurs at its best!

COMING SOON: Team statt Ego – Entwicklung eines Hochleistungsteams

Wer als Team wirklich Leistung bringen will, braucht mehr als gute Absichten: Es geht um reflektiertes Handeln, verbindliche Kommunikation und eine gemeinsame Haltung – gerade in herausfordernden Phasen. Durch Prinzipien aus dem Spitzensport, klare Rollenverteilung und konstruktiven Umgang mit Konflikten entsteht eine Kultur, in der individuelle Stärken zur kollektiven Exzellenz führen. So wird aus einem Team ein echtes Wir

Gelassen powern ohne auszubrennen

Leistungsträger bleiben dem Unternehmen länger erhalten, wenn sie nicht nur in der Lage sind, punktgenau zu performen, sondern auch, wenn sie optimal regenerieren. In einer speziellen Balance liegt der Schlüssel zu langfristiger Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Entwicklung von Hochleistungsteams

Was macht Hochleistungsteams aus? Erfahren und erleben Sie den Prozess und die Faktoren zur effektiven Entwicklung Ihres Teams.

Agilität und mentale Stärke im Business: Die Basis für deinen Erfolg!

Agilität im Business bedeutet, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Die psychologischen Grundlagen für agiles Denken und Handeln stehen im Vordergrund dieses spannenden Workshops.

COMING SOON: Top-Performance aufbauen und halten – Routinen für Spitzenleistung

Spitzenleistung ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis von bewussten Entscheidungen, klaren Zielen und starken Routinen. In diesem Training lernst du, wie du deine eigene Energie, deinen Fokus und deine Disziplin gezielt steuerst – basierend auf Methoden aus dem Profisport.

Souveräne Positionierung und Durchsetzungsstärke

In diesem Workshop erfahren Führungskräfte und Projektleiter wie sie effizient steuern, kommunizieren und so authentisch und souverän Projekte und Teams führen.

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Veränderungen sind in der heutigen Geschäftswelt unvermeidlich, doch der erfolgreiche Umgang damit kann den Unterschied zwischen Wachstum und Stagnation ausmachen. Unser Training „Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten“ unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Change als Chance zu begreifen für eigenes Wachstum und proaktiv mit Widerständen umzugehen. Von „Ich reagiere auf Druck“ zu „Ich gestalte Wandel bewusst mit“

Empathisches Verkaufen: Kundenbindung durch echte Verbindung!

Eine erfolgreiche Kundenbeziehung beruht auf mehr als nur Zahlen und Fakten – sie lebt von Vertrauen, Empathie und echter Verbindung zwischen den unterschiedlichen Persönlichkeiten auf beiden Seiten. Unser Training „Empathisches Verkaufen“ unterstützt Ihr Vertriebsteam dabei, durch gezielte Fragetechniken, aktives Zuhören und Refraiming tiefere Kundenbindungen aufzubauen und sich damit positiv vom Wettbewerb abzuheben.

COMING SOON: Teamplay Leadership – Menschen führen, Potenziale entfalten

Gute Führung beginnt bei dir selbst – und wirkt dann ins Team. Durch Vorbild sein. In diesem Seminar geht es um die wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: Selbstführung, Kommunikation, Aktivierung und Vertrauen. Du lernst, wie du durch Klarheit und Haltung Orientierung gibst und echte Teamplayer aufbaust.

Resilienz

Resilienz ist die Widerstandskraft gegenüber Krisen / Katastrophen. Wir untersuchen deren Bestandteile, stärken und bauen Ihre persönliche Resilienzfähigkeit für den Alltag aus.

COMING SOON: Deine Führungshandschrift – klar, wirksam, authentisch Ein Reflexionstag für Führungskräfte, die bewusst führen wollen

Führungskräfte nehmen sich Zeit, um ihre Führungsrolle zu reflektieren, ihren Stil einzuordnen, konkrete Erfahrungen zu analysieren und Impulse für eine klarere, bewusstere Führungshaltung mitzunehmen. Der Fokus liegt auf der Stärkung der eigenen Führungssicherheit und der Klarheit im Handeln – auch in komplexen Kontexten.

COMING SOON: Konfliktmanagement

Ihr professioneller Umgang mit Konflikten: lösungsorientiert und sicher agieren

COMING SOON: Selbstmanagement

Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz: bewusst führen, proaktiv handeln

COMING SOON: Ihre Wirkung stärken

Ihre Wirkung stärken: Zielgruppengerecht kommunizieren und souverän auftreten

Wer fragt der führt! Systemisches Fragen als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte

Führung heißt heute: Menschen entwickeln, Entscheidungen ermöglichen und Teams durch Komplexität navigieren. Systemische Fragen bieten dafür einen zentralen Hebel – sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und eröffnen neue Perspektiven.

Überzeugend auftreten und präsentieren

Professionelles Präsentieren ist weit mehr als Folien zeigen. Es ist das Zusammenspiel von Struktur, Klarheit, Visualisierung, Stimme und Körpersprache – abgestimmt auf das Ziel und das Publikum.